Kollegiale Beratung für Führungskräfte
Der Austausch und die Unterstützung von Kollegen gibt Sicherheit und stärkt das Führungsgefüge bei all den Führungsherausforderungen
Zielgruppen
- Führungskräfte
Das Programm
Strukturierter Austausch
Bearbeitung aktueller Führungsherausforderungen im geschützten Rahmen
Praxisnahe Fallbesprechungen
Eigene Anliegen werden gemeinsam reflektiert und bearbeitet
Feedback & Impulse
Gegenseitige Unterstützung durch kollegiale Rückmeldungen und neue Perspektiven
Stärkung der Führungskompetenz
Persönliche Entwicklung durch Reflexion und Erfahrungsaustausch
Vertraulichkeit & Wertschätzung
Moderierte Prozesse für Offenheit und Vertrauen
Gemeinsam neue Lösungen finden und voneinander lernen – das macht Führung stark.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungsherausforderungen gemeinsam mit anderen Führungskräften zu reflektieren, neue Lösungswege zu entwickeln und Ihr Führungsnetzwerk zu stärken.
Für weitere Informationen oder um sich für unser nächstes Seminar zur kollegialen Beratung anzumelden, kontaktieren Sie uns gerne.
Details zum Programm Kollegiale Beratung für Führungskräfte
- Die kollegiale Beratung findet in einer festen, vertraulichen Gruppe von 4 bis 8 Führungskräften statt.
- Jede Sitzung wird von einer erfahrenen Moderatorin oder einem erfahrenen Moderator begleitet, die den Prozess steuern und für einen geschützten Rahmen sorgen.
- Zu Beginn jeder Einheit bringt eine Führungskraft ein aktuelles Anliegen oder eine Fragestellung aus dem Führungsalltag ein.
- Die Gruppe analysiert gemeinsam die Situation, stellt klärende Fragen und gibt wertschätzendes Feedback.
- Es werden verschiedene Perspektiven und Lösungsansätze gesammelt, sodass die einbringende Person konkrete Impulse und Handlungsmöglichkeiten erhält.
- Die kollegiale Beratung lebt von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und der Bereitschaft, voneinander zu lernen.
- Das Format kann sowohl als Präsenzveranstaltung als auch online durchgeführt werden.
- Die Termine und Häufigkeit der Treffen werden individuell mit der Gruppe abgestimmt.
- Alle Inhalte und besprochenen Fälle bleiben vertraulich innerhalb der Gruppe.